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Arbeitszeugnisse professionell erstellen und analysieren


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Sie kennen das Problem

  • immer auf der Suche nach treffenden Formulierungen zu sein?
  • Zeugnisse nicht wirklich sicher analysieren zu können?

Wie nutzen Sie professionell die Zeugnissprache?

Wie lange hat ein ehemaliger Mitarbeiter das Recht, sein Zeugnis ändern zu lassen?

Im Seminar werden alle Fragen rund um die professionelle Erstellung und Analyse von Arbeitszeugnissen beantwortet.


Ziele

Die Teilnehmer lernen

  • das professionelle Erstellen der verschiedenen Zeugnisarten unter Berücksichtigung 
    geltender Rechtsgrundsätze
  • das Formulieren aussagekräftiger Zeugnisse an Hand praktischer Beispiele
  • das Analysieren verschiedener Zeugnisse aus der Praxis unter Zuhilfenahme
    aktueller Interpretationsregeln


Inhalte


1. Zeugnisarten

  • Anspruch auf ein Zeugnis
  • Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis
  • Zwischen- und Endzeugnis
  • Besondere Formen des Endzeugnisses


2. Rechtliche Aspekte

  • Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung
  • Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz
  • Fristen Verjährung und Verwirkung
  • Anspruch auf Berichtigung
  • Haftung und Schadensersatzansprüche


3. Aufbau und Formulierung eines Zeugnisses

  • Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze
  • Überschrift und Einleitung
  • Positions- und Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbeurteilung
  • Schlussformulierung


4. Zeugnisanalyse

  • Grundsätze der Zeugnissprache
  • Verbotene Inhalte 
  • Zeugniscodes und Geheimzeichen
  • Zeugnistechniken
  • Checklisten für Fach- und Personalabteilung
  • Formulierungsbeispiele und Textbausteine


Zielgruppe

Personalfachleute und Führungskräfte aus allen betrieblichen Bereichen, die Zeugnisse schreiben oder Bewerbungsunterlagen beurteilen


Methoden

  • Kurzreferate
  • Einzel- und Gruppenübungen
  • Erstellen und Besprechen von Arbeitszeugnissen
  • Analysieren unterschiedlichster Arbeitszeugnisse
  • Praktische Übungen an Beispielen aus dem Teilnehmerkreis oder von der Kursleitung




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